Приставания на работе. Статистика неутешительна: с неприемлемым вторжением в личное пространство со стороны коллег (руководства) сталкиваются женщины и мужчины. В отличие от западных стран в России пока не существует надежной защиты от домогательств. Даже обращение в суд не всегда приносит желаемый результат: отстоять свою честь, доказать факт непристойного поведения очень сложно. Кроме того, преследователь может выдвинуть встречное обвинение в клевете.
Домогательства
В наиболее бесправном положении находятся сотрудники небольших коммерческих предприятий. В силу отсутствия этического кодекса, строгих корпоративных правил, должного оформления трудовых отношений, их собственной низкой квалификации и большой зависимости от решений владельца бизнеса они особенно уязвимы. Впрочем, как показывает практика, принуждение к интиму имеет место быть и в крупных государственных компаниях.
В таких случаях все упирается в степень адекватности преследователя: чем она ниже, тем, соответственно, сложнее ситуация. Если назойливый воздыхатель не ограничивается недвусмысленными намеками, взглядами, скабрезностями, но упорствует, проявляет злобу, агрессию, подстерегает вне стен офисного здания, приносит своими действиями серьезный моральный вред, обычные методы решения проблем, как и рекомендуемые психологами попытки разговора по душам вряд ли помогут. Понимая тщетность борьбы, жертвы домогательств в отчаянии нередко увольняются даже с перспективной работы.
Увольнение не выбор. Не позвольте чужой похоти отравить вам жизнь. Где бессильны слова, эффективна магия. Свяжитесь со мной.