Домогательства на работе. Статистика неутешительна: с неприемлемым вторжением в личное пространство со стороны коллег/руководства сталкиваются и женщины и мужчины. В отличие от западных стран в России пока не существует надежной защиты от приставаний. Даже крайняя в отечественных реалиях мера, обращение в суд, не всегда приносит желаемый результат: отстоять честь, доказать факт непристойного поведения без прямого насилия очень сложно. Кроме того, преследователь может выдвинуть встречное обвинение в клевете.
Sever
Приставания
В наиболее бесправном состоянии традиционно находятся сотрудники небольших предприятий. В силу отсутствия этического кодекса/строгих корпоративных правил, должного оформления трудовых отношений, их собственной низкой квалификации и большой зависимости от решения хозяина они особенно уязвимы. Впрочем, как показывают истории обращений ко мне, принуждение к интиму имеет место быть и в крупных (государственных) компаниях.
В подобных случаях все упирается в степень адекватности преследователя: чем она ниже, тем, соответственно, сложнее ситуация. Если назойливый воздыхатель не ограничивается недвусмысленными намеками, взглядами, скабрезностями, но упорствует, проявляет злобу, агрессию, подстерегает вне стен офисного здания, приносит своими действиями серьезный моральный вред, обычные методы решения проблем, как и рекомендуемые психологами попытки разговора по душам вряд ли помогут. Понимая тщетность борьбы, жертвы домогательств в приступе отчаяния нередко увольняются даже с перспективной работы.
Увольнение не выбор. Не позволяйте чужой похоти отравлять вам жизнь. Где бессильны слова, эффективна магия. Свяжитесь со мной, вместе мы обязательно найдем способ избавить вас от неприятного внимания.